Laten we eerlijk zijn: AI klinkt voor velen als een abstract begrip. Maar wie zich er even in verdiept, merkt al snel hoe dichtbij het komt: óók in de automotive sector. Klanttevredenheid stijgt als klantenservice sneller en slimmer anticipeert op problemen. After sales wordt efficiënter als onderhoud voorspelbaar wordt. Verkoopadviseurs bouwen vertrouwen op als ze AI kunnen uitleggen in plaats van erop te vertrouwen. Medewerkers die AI begrijpen, presteren beter. Niet omdat ze technischer zijn, maar omdat ze scherper zijn.

Geen hype, maar hygiënefactor

Training in AI-geletterdheid levert direct rendement op. Het voorkomt fouten, verhoogt de klantwaardering en verlaagt de afhankelijkheid van externe specialisten. Bovendien: wie begrijpt hoe AI werkt, kan het ook verbeteren. En dat is precies waar de volgende stap in zit. Niet alleen volgen, maar sturen. AI is daarmee geen hype, maar een hygiënefactor. Net als basiskennis van auto-elektronica ooit dat verschil maakte tussen goede en middelmatige monteurs, zal AI-geletterdheid dat doen voor de nieuwe generatie automotive professionals.

Een voordeel bij de klant én in de organisatie

Interesse in AI-geletterdheid gaat niet alleen over technische nieuwsgierigheid. Het is ook een signaal aan de klant: wij snappen wat we doen. En het is een signaal aan de organisatie: ik wil mee, ik wil vooruit. Daarmee is het niet alleen een investering in kennis, maar ook in zichtbaarheid en invloed binnen het bedrijf. De verkoper die uitlegt waarom een aanbevelingsalgoritme werkt, wint eerder vertrouwen dan degene die het klakkeloos overneemt.

Conclusie: investeren in interesse is investeren in impact

AI raakt alles. Wie zich daarin verdiept, bouwt aan relevantie. En in een markt waar alles lijkt te draaien om technologie, is het uiteindelijk de menselijke maat die het verschil maakt. AI-geletterdheid begint bij interesse. Niet als doel op zich, maar als opstap naar betere prestaties, meer vertrouwen en scherpere keuzes.

Benieuwd hoe AI jouw werk kan versterken? Schrijf je dan in voor de training AI-geletterdheid in de automotive sector en ontdek hoe jij het verschil maakt – niet met technische trucjes, maar met slimme keuzes.

Dealer Franchise Coördinator

Als Dealer Franchise Coördinator versterk jij de positie van onze opdrachtgevers richting hun stakeholders. Daarom werk je niet alleen nauw samen met onze opdrachtgevers, maar ook met collega’s om gezamenlijk de belangen van de formules waarvoor je werkt zo goed mogelijk te behartigen. Bovendien zorg je ervoor dat alle betrokken partijen op één lijn zitten en dat belangrijke beslissingen tijdig en effectief worden genomen. Hierdoor draag je direct bij aan het succes en de groei van de formules.

Dit ga je doen

Als Dealer Franchise Coördinator houd je je dagelijks bezig met het:

Structureren en oplossen van complexe vraagstukken binnen de organisaties van merkretail- en franchiseformules;
Voorbereiden, coördineren en inhoudelijk ondersteunen van bestuurs-, commissie- en ledenvergaderingen;
Begeleiden en monitoren van projecten, inclusief verslaglegging en opvolging van acties en besluiten;
Opstellen en beheren van correspondentie, nieuwsberichten en kernachtige verslagen;
Ontwikkelen naar een rol met een sterkere focus op belangenbehartiging en onafhankelijke woordvoering;
Actief volgen van brancheontwikkelingen en deze vertalen naar strategische kansen voor de organisatie;
Gelijktijdig managen van meerdere projecten en bewaken van deadlines en voortgang;
Onderhouden en versterken van relaties met diverse stakeholders binnen de sector.

Dit mag je van ons verwachten

Bij WingWays vinden we het belangrijk dat jij optimaal tot je recht komt en daarom bieden wij jou:

Een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je de kans krijgt om te werken aan uitdagende vraagstukken binnen een dynamische en snel veranderende sector;
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waarbij je wordt gestimuleerd om je kennis en vaardigheden continu verder te ontwikkelen;
De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken binnen de automotive sector, door bij te dragen aan strategische keuzes en het succes van klanten;
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving, waarin samenwerking en het delen van kennis centraal staan, en je omringd wordt door gedreven professionals die streven naar vooruitgang;
De kans om mee te groeien met een organisatie die zich richt op innovatie en het leveren van maatwerkoplossingen voor de groei van haar klanten, wat jou de mogelijkheid biedt om zowel je eigen carrière als de organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Ook bieden wij:

Een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring);
Flexibiliteit;
25 Vakantiedagen;
Een laptop en telefoon van de zaak;
Een goede pensioenvoorziening.

Ga vooruit, bereik je eindbestemming

Waar komt de naam WINGWAYS vandaan? Wat is de historie van het bedrijf? Welke kernwaarden gelden er binnen het bedrijf? Lees meer over wie wij zijn en waar wij voor staan!

Dit is waar jij jezelf in herkent

Jouw profiel:

• Als communicatief vaardige, diplomatieke en strategisch ingestelde professional heb je een proactieve en gestructureerde werkhouding;
• Dankzij je sterke analytische en organisatorische vaardigheden schakel je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitvoering;
• Met een afgeronde hbo/wo-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de automotive sector of mobiliteitsretail, breng je waardevolle expertise in dealer business/development, projectmanagement en/of belangenbehartiging mee;
• Oplossingsgerichtheid en het vermogen om kansen te signaleren stellen je in staat uiteenlopende belangen helder en overtuigend te verwoorden;
• Multitasken en prioriteiten stellen gaan je goed af, terwijl je analytische vaardigheden helpen om financiële en marktgegevens om te zetten in heldere adviezen;
• Kennis van de dynamiek binnen de automotive sector is een pluspunt, of je bent bereid je hierin grondig te verdiepen;
• De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend. Daarnaast ben je vaardig in het gebruik van MS Office en projectmanagementtools.

Interesse? Solliciteer!

Wij werken voor deze vacature samen met onze recruitment partner Van Der Wijngaart & Partners. Klik op onderstaande knop, kom in contact met onze partner en solliciteer!

Meer weten?

Kan ik jullie kantoor met het OV bereiken?

Absoluut! Bushalte Eendrachtsweg Vianen is pal voor ons pand. Hier stopt buslijn 64 van Vianen Lekbrug naar De Biezen en andersom. Ieder half uur stopt er een bus.

Moet ik over een rijbewijs beschikken?

Nee. Hoewel het voor afspraken op locatie altijd handig is om wél over een rijbewijs te beschikken, is dit geen vereiste om je werk bij WINGWAYS uit te kunnen voeren.

Kan ik mijn werk combineren met mijn gezin, sport of privé situatie?

Ja. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om hybride (dwz. afwisselend thuis en op kantoor) of in deeltijd te werken. Als er iets verandert in je leven, gaan we daarover in gesprek. Ook als je andere dagen of meer/minder wilt werken zijn we flexibel.

Kan ik doorgroeien?

Jazeker! WINGWAYS biedt diverse mogelijkheden om zowel horizontaal als verticaal door te groeien. Dit lichten wij graag in een persoonlijk gesprek verder aan je toe.

Wat is de voertaal binnen jullie bedrijf?

Nederlands. Hoewel wij ook voor diverse internationale klanten werken, is de voertaal op kantoor Nederlands. Het kan zijn dat voor het uitvoeren van jouw functie het spreken van een vreemde taal (zoals Engels, Frans of Duits) een pré is. In dat geval vermelden wij dat in de vacature.

AI-geletterdheid: een investering die zich terugbetaalt

Geen hype, maar hygiënefactor

Een voordeel bij de klant én in de organisatie

Conclusie: investeren in interesse is investeren in impact

Consumer Law Ready