
Soms is vertragen de snelste manier om vooruit te komen
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Nieuwe kansen, ideeën en ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Daardoor ontstaat gemakkelijk het gevoel dat alles tegelijk aandacht vraagt. Toch ontstaat richting niet altijd door sneller te bewegen. Soms ontstaat richting juist door bewust even te vertragen.


