Jurist / Juridisch medewerker
- Vianen
- 32 - 40 uur
- Medior
- HBO - WO
Als Jurist / Juridisch adviseur voor franchise en distributie werk je voor toonaangevende franchise- en retailorganisaties, maar ook voor verenigingen. Je adviseert zowel de centrale organisatie (franchisegever, importeur, fabrikant) als de lokale ondernemer (franchisenemer, dealer, retailer). Je bent actief binnen het klein en middelgroot ondernemerschap. Je beoordeelt juridische vraagstukken vanuit meerdere perspectieven en opereert op het snijvlak van recht, strategie en ondernemerschap.
Je wordt specialist in franchise en distributie. Maar daarnaast heb je allround te maken met de vele rechtsgebieden waar samenwerkingsverbanden binnen verenigingen en franchise- en retailformules mee te maken hebben. Je kunt hierbij terugvallen op interne expertise en externe juridische specialisten uit het netwerk van WingWays.
Over WingWays
WingWays is een consultancy-, projectmanagement- en secretariaatbureau gericht op samenwerkingsverbanden zoals verenigingen, franchise- en retailorganisaties. We werken voor franchiseformules, fabrikanten, (franchise- of retail)verenigingen, stichtingen en keurmerken. Dit doen we met de labels WingWays, BranchePartners, Franchise Connect en Het Notuleercentrum. We werken met een team van ca. 40 mensen en een breed netwerk van externe specialisten die we in kunnen zetten voor onze opdrachtgevers.
Werken als Jurist bij WingWays
Bij WingWays heb je géén standaard juridische rol zoals bij een advocatenkantoor of op de juridische afdeling van een corporate bedrijf.
Je maakt als Jurist van WingWays onderdeel uit van een adviesbureau met een brede organisatorisch invalshoek waarin juridisch advies, governance en compliance een steeds belangrijkere rol speelt. Bij WingWays werk je in de boeiende wereld van franchise- en retailorganisaties. Je hebt continu oog voor de belangen van zowel de centrale organisatie als de lokale ondernemer. Je zit nooit ver weg van de praktijk. Bij WingWays heb je géén routinewerk, maar uitdagend en gevarieerd werk. Je hebt alle mogelijkheden om je verder
te ontwikkelen in je vak en echt impact te maken voor onze klanten. Dit doe je zelfstandig, maar ook samen met je klanten, collega’s of externe legal experts uit ons netwerk.
Jij bent:
- Juridisch scherp: je analyseert vraagstukken snel en zorgvuldig en vertaalt deze naar heldere, concrete adviezen;
- Praktisch en oplossingsgericht: je denkt mee met de business en beweegt je moeiteloos tussen bestuurders, directie, ondernemers en andere stakeholders;
- Zelfstandig en proactief: je ziet kansen voordat ze zich aandienen en neemt eigenaarschap.
Dit ga je doen
Als jurist:
- Adviseer je onze klanten over bedrijfsjuridische vraagstukken;
- Houd je je bezig met onder franchiserecht, distributierecht, contracten- & verbintenissenrecht, mededingingsrecht, ondernemingsrecht & governance, IE-recht & datarecht en vastgoedrecht & huurrecht;
- Vertaal je Nederlandse en Europese wet- en regelgeving naar concrete actiepunten en risicoanalyses;
- Stel je overeenkomsten en overige juridische documenten op en beoordeel je deze;
- Geef je presentaties en workshops over actuele juridische thema’s;
- Spar je met het Hoofd Juridische Zaken over inhoudelijke vraagstukken, innovatie en kwaliteitsverbetering.
Dit is waar jij jezelf in herkent
Je bent geschikt voor deze functie wanneer jij:
- Beschikt over wo-werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante juridische ervaring;
- Een afgeronde juridische opleiding hebt en praktijkervaring;
- Ervaring hebt met projectmatig werken en stakeholdermanagement;
- Accuraat, betrouwbaar en dienstverlenend bent;
- Sterke communicatieve vaardigheden hebt en goed kunt schakelen met bestuurders, ondernemers en MKB-management.
- Juridisch complexe materie helder en toegankelijk kunt uitleggen;
- Zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid neemt voor je dossiers;
- Flexibel en stressbestendig bent en geen 9-tot-5-mentaliteit hebt.
Daarnaast:
- Is ervaring met franchise en dealerorganisaties – met name in de automotive en retail – een pré;
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
- Werk je gemakkelijk met AI en tools als Excel en PowerPoint.
Dit mag je van ons verwachten
Bij WingWays vinden we het belangrijk dat jij optimaal tot je recht komt. Daarom bieden wij:
- Een warm en professioneel team dat jou ondersteunt én uitdaagt;
- Een inspirerende werkomgeving met een goede balans tussen denken en doen;
- Ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- Aansprekende merken en organisaties om voor te werken;
- Een bedrijfskantine met dagelijks verzorgde lunches;
- Meerdere gezellige teamuitjes per jaar;
- Een marktconform salaris;
- 25 vakantiedagen;
- Een laptop van de zaak;
- Een mobiele telefoonvergoeding;
- Een pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding.
Klinkt goed?
Stuur ons je cv en een korte motivatie (mag ook een video zijn!) naar recruitment@wingways.nl. Heb je vragen? Stuur een mailtje of bel gerust met Inke Genefaas via 088 – 804 05 00.
WingWays. Vooruitgang door ondersteuning.
Acquisitie op basis van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld
Meer weten?
Absoluut! Bushalte Eendrachtsweg Vianen is pal voor ons pand. Hier stopt buslijn 64 van Vianen Lekbrug naar De Biezen en andersom. Ieder half uur stopt er een bus.
Nee. Hoewel het voor afspraken op locatie altijd handig is om wél over een rijbewijs te beschikken, is dit geen vereiste om je werk bij WINGWAYS uit te kunnen voeren.
Ja. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om hybride (dwz. afwisselend thuis en op kantoor) of in deeltijd te werken. Als er iets verandert in je leven, gaan we daarover in gesprek. Ook als je andere dagen of meer/minder wilt werken zijn we flexibel.
Jazeker! WINGWAYS biedt diverse mogelijkheden om zowel horizontaal als verticaal door te groeien. Dit lichten wij graag in een persoonlijk gesprek verder aan je toe.
Nederlands. Hoewel wij ook voor diverse internationale klanten werken, is de voertaal op kantoor Nederlands. Het kan zijn dat voor het uitvoeren van jouw functie het spreken van een vreemde taal (zoals Engels, Frans of Duits) een pré is. In dat geval vermelden wij dat in de vacature.